El Plan de ingresos, generalmente denominado Plan de Compensación, contiene 9 bonos comisionables. Son los conceptos por los que Agel compensará tu trabajo. Cada día 15 del mes recibirás la cantidad acumulada por tus comisiones del mes anterior.
Si te asocias con el Plan Ejecutivo, tienes derecho a percibir todos los bonos sumados.
En el caso de que te inscribas con el Plan Personal, tendrás derecho a todos ellos sumados excepto 2, que se detallan en la explicación de cada bono.
Puedes descargarte el Plan de Compensación declarado por Agel desde aquí.
El equipo Emprender Agel te facilita un resumen muy visual de cada uno de los bonos:
BONO 1: VENTA AL POR MENOR.
BONO 2: BONO POR PRIMER PEDIDO.
Esta es una comisión que se paga cada vez que inscribes una nueva persona a Agel (se paga una vez, en el primer pedido que ésta realice).
Conoce las ventajas y condiciones de las dos formas de entrar en el negocio de Agel, el Plan Ejecutivo y el Plan Personal.
BONO 3: BONO EJECUTIVO.
Cada mes, la empresa separa el 3% del fondo global de los puntos de Agel y lo entrega en proporción de las acciones que cada consumidor activo haya logrado cada mes.
BONO 4: BONO POR AVANCE DE RANGO.
A medida que generas tus 2 equipos (para conocer la estructura que puede tener cada equipo, ver bono 8), su consumo genera unos puntos (CV) que se suman. El equipo que genere menos puntos determina tu rango de cada mes.
Este bono califica por los rangos menores:
- El 1% de los puntos globales de la compañía se distribuyen entre los asociados o miembros de equipo que califiquen como Supervisor, Manager y Senior Manager.
- El 0,5% de los puntos globales de la compañía se distribuyen entre los asociados o miembros de equipo que califiquen como Director y Regional Director.
BONO 5: VIAJE ANUAL.
Cada año, los que califican como Diamond Director o superior son invitados al viaje a un lugar exótico donde se celebra la convención anual de liderazgo de Agel.
A continuación te presentamos el vídeo del viaje que realizaron en el 2010 a Australia (a medida que avanza el vídeo se van viendo las imágenes espectaculares que todos imaginamos de Australia).
Además, anualmente se realiza un viaje en el que pueden ser invitadas todas las personas asociadas a Agel.
Cada año, Agel presenta las bases para promocionar al viaje. En junio de 2010 se realiza un viaje de una semana en un crucero por el Mediterráneo.
Te adjunto el vídeo que ha preparado el grupo de España, liderados por los Diamantes Álvaro y Alejandra de Agel Effect Spain. Han disfrutado de un crucero por el Mediterraneo pagado completamente por Agel. Nosotros vamos a estar allí el próximo año. ¿Te lo vas a perder?
BONOS 6 Y 7: BONOS PARA GASTOS.
Los ingresos van de los 500 $ a los 3.000 $ mensuales, en función del rango en el que uno se encuentre. Cuando se alcanza el rango determinado, se cobra por ambos bonos sumados.
El ingreso de cada rango es el determinado a continuación:
BONO 8: COMISIÓN POR VOLUMEN DE EQUIPO.
Junto con el bono 9, este bono es de los más impresionantes de la industria del marketing multinivel.
Agel se basa en un marketing multinivel denominado binomial, es decir, en construir 2 equipos de personas interesadas en el producto y en la oportunidad de negocio. Para asegurar la sostenibilidad del modelo de negocio y de la empresa, Agel te compensa por el equipo que tengas menos desarrollado, de forma que la clave está en compensar ambos equipos.
Con este bono, ingresas por el 10 % de la facturación total de tu equipo de menor volumen.
Lo más impresionante es que cobras por el cosumo de todos los miembros del equipo, tanto si son asociados directamente por ti como por cualquier miembro del equipo que tú hasformado.
El ingreso máximo que puedes cobrar por este concepto es de 25.000 $/mes por cada Centro de Negocio:
- El Plan Ejecutivo tiene 3 Centros de Negocio, por lo que el límite de ingreso por este bono es de 75.000 $/mes.
- El Plan Personal tiene 1 Centro de Negocio, por lo que el límite de ingreso por este bono es de 25.000 $/mes.
BONO 9: BONO GENERACIONAL.
Este es el bono más revolucionario de Agel, porque ganas por cada una de las generaciones que has ingresado directa o indirectamente, y puede ser desde la primera hasta la séptima generación.
Con este bono, Agel premia el trabajo en equipo de los asociados (consumidores – distribuidores) a largo plazo.
Por ejemplo, imagina que asocias a 2 personas, estas son tu 1ª generación. Luego entran en tu equipo 2 personas más que asocia uno de los que asociaste tú, por lo que son tu 2ª generación, llegando así hasta la 7ª generación.
A continuación se detalla el ingreso a recibir por el volumen de cada generación:
Para cualquier consulta que pueda surgirte relacionada con estos conceptos, no dudes en contactar con nosotros:
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